BULLETINS

Bulletin du COC
Mars 2025

C'est le moment de l'année : renouvellement des adhésions et nouvelles inscriptions!

Culture à l’œuvre Canada est votre organisme national de référence qui soutient la main-d’œuvre et les milieux de travail culturels. À titre de membre de l'organisme, vous bénéficierez d'avantages exclusifs, notamment un accès anticipé aux demandes du PPÉ en avril, à des présentations sur les Milieux de travail respectueux et l’Art de gérer sa carrière ainsi que l’accompagnement personnalisé. Notre mandat reste la même : donner à la main-d’œuvre les moyens de s'épanouir grâce à des ressources et des solutions de pointe. Votre soutien nous aide aussi à poursuivre notre travail en tant que porte-parole du marché du travail culturel au Canada.

En parlant de plaidoyer : COC prépare un dossier pour proposer des modifications à la loi actuelle sur l'impôt sur le revenu. Ces mesures profiteraient aux Canadiens qui travaillent le plus. Les résultats de notre enquête nous permettent de confirmer que le secteur culturel a besoin de sursis! Ne manquez pas la conversation et l'occasion de soutenir ce travail.

N'hésitez pas à contacter adhesion@coc-cwc.ca pour toute assistance.

Restez à l'affût d'une invitation à notre réunion des membres qui aura lieu le 4 avril 2025.

Sondage

COC termine les rapports de l'enquête sur les revenus individuels. Nous sommes très heureux d'annoncer que cette enquête a confirmé un certain nombre de choses qui avaient toujours été connues de manière anecdotique, mais qui sont maintenant quantifiées et prouvées. Deux items à noter :

• 52 % de la main-d'œuvre culturelle a deux sources de revenus culturels ou plus (par exemple, production artistique et administration, production artistique et enseignement, etc.), la grande majorité d'entre eux ayant de nombreux titres d'emploi dans chacune des diverses sources de revenus.
• 1 personne sur 4 travaille plus de 37,5 heures par semaine, et la majorité d'entre elles font en moyenne 200 heures de bénévolat par an.

COC souhaite également encourager tous ses organismes à participer à l'étude de rémunération de Charity Village. N'hésitez pas à télécharger le rapport 2024 ou à consulter leur page d'information.

Désolé, ces sondages sont en anglais seulement pour 2024 et 2025.

Stages

COC s'apprête à recevoir les demandes de subvention au Programme de placements étudiants (PPÉ) le mois prochain. Nos organismes membres auront accès aux subventions salariales du programme SWP à partir du 8 avril 2025. Les demandes seront accessibles au grand public à partir du 22 avril 2025. Pour devenir membre, vous pouvez facilement vous inscrire en ligne ici. Pour toute assistance, veuillez contacter adhesion@coc-cwc.ca.

Le 27 mars à 13 heures (heure de l'Est), la COC organisera une séance d'information sur le programme de placement d'étudiants 2025-2026. Rejoignez-nous via Google Meets.

Table ronde IDÉA

Le 12 février dernier, COC a organisé une table ronde sur la planification de la retraite. Plusieurs experts étaient présents pour partager des détails sur la planification de la retraite et les stratégies que nous pouvons tous utiliser. La discussion de 90 minutes s'est concentrée sur le partage d'informations sur les ressources financières et les programmes disponibles pour les travailleurs culturels qui se préparent à leur vie post-professionnelle. Merci à nos panélistes Paul Constable, Ruby Olele, Nancy Morgan et Nissrine Shuman d'avoir partagé leur temps et leurs connaissances.

Pour visionner l'enregistrement de la discussion, cliquez ici.

Notre prochaine table ronde sera animée par le Centre psychologique pour artistes (CPPA) et aura lieu le lundi 31 mars à midi en anglais et à 13 heures en français. Si vous souhaitez vous y joindre, veuillez envoyer un courriel à marwa.alibakhiet@coc-cwc.ca.

COC sur la route

L'année 2025 a été un excellent départ pour COC. Avec des visites à Toronto, Ottawa et Kingston, nous avons effectué un suivi avec des participants des programmes PPÉ et JCT, ainsi qu'une présentation de L'art de gérer sa carrière organisée par Work In Culture. Nous avons eu le plaisir de rencontrer des employeurs, du personnel et des étudiants extraordinaires qui travaillent activement à l'avancement du secteur. Merci à l'Université de Toronto Scarborough Campus, à la Kingston Theatre Alliance, à la Single Thread Theatre Company et à InterAccess pour leur formidable hospitalité!

Le 16 janvier, COC a été invité à participer à une table ronde avec l'Institut canadien des technologies du théâtre. La séance a porté sur des sujets clés pour les professionnels émergents et chevronnés, notamment les impôts, l'image de marque personnelle et l'établissement d'objectifs de carrière. Merci à tous les panélistes et à l'ICTS pour cette discussion passionnante!

Vous cherchez du soutien et des ressources en matière de leadership? Joignez-vous à Professional Association of Canadian Theatres (PACT) le 26 mars pour leur prochaine table ronde des nouveaux leaders, une série mensuelle conçue pour soutenir les travailleurs du théâtre par le biais de conférenciers invités, de partage de ressources et de soutien entre pairs. Grégoire Gagnon, de COC, sera présent pour partager une présentation de 20 minutes sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et pour répondre aux questions des participants. Inscrivez-vous à l'événement virtuel gratuit ici!

L'activité se déroule en anglaise mais Grégoire Gagnon se porte garant de traduire les interventions pour francophones.

TravailenCulture.ca

Le centre d'emploi pancanadien de l'ensemble du secteur culturel !

Offres d'emploi les plus récentes

L'équipe est là pour vous!

Directeur général
Grégoire Gagnon

Administratrice principale
Honorine Muhirwa

Agente d'administration
Marwa Alibakhiet

Agent administratif
Kevin Gorchakov

Agente d'administration
Nicola Schneider

Webmestre
Michael Lechasseur

Vous trouverez la liste des membres du conseil d'administration du CRHSC sur le site Web du Conseil.

Membre de type Organisation Plus en vedette

Organisme national de service aux arts, l’Association des théâtres francophones du Canada (ATFC) représente et dessert dix-sept membres ; des compagnies de théâtre professionnelles évoluant en français dans six provinces canadiennes à majorité anglophone : le Nouveau-Brunswick, l’Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan, l’Alberta et la Colombie-Britannique. Par ricochet, l’Association soutient également les plus de sept cent cinquante artistes pigistes qui gravitent autour d’elles.